2020勇战风雨，2021再启华章。2021年1月21日，杭锅集团在J9旗舰厅音乐厅召开2021年度工作会议 ；谛鹿诜窝滓咔榉揽氐谋匾，本次会议选取创新模式，在浙江崇贤、湖北武汉、四川成都、安徽芜湖等地设4个视频分会场，通过线上终端将全国各地的杭锅人衔接在一路，赋予“相聚”另一种大局。
总结2020年
深度刷新，创新合作
瞻望2021，全面实现治理质量提升
回首2020年，疫情引发整幼我类社会的被动减快，整个杭锅人高低同欲，行稳致远，在狂风骤雨狂中站定，获得了不俗的成就。杭锅集团和子公司群策群力，对准指标挑战值奋勇拼搏，勠力同心齐奋进，砥砺前行共扬帆。
杭锅总裁何伟校作年度汇报
杭锅集团总裁何伟校以“高质量基础上高增长”为主题作2021年的工作要求及批示。何总对2021年提出瞻望，但愿一季度实现订单红旗插遍全中国，向国内甚至全球龙头企业进军。2021年杭锅集团肯定要以浙江省当局质量奖甚至中国质量奖为新指标，以“创奖”倒逼企业的高质量发展。
杭锅集团总经理侯晓东作年度汇报
杭锅集团总经理侯晓东以“持续刷新发展杭锅再攀顶峰”为主题，向参会人员作2021年的工作要求。汇报回首了2020年公司获得的成就和存在的还需改进的问题，提出了公司在经营过程中必要解决的治理问题。侯总强调2021年是杭锅指标挑战之年，杭锅刷新深刻之年，杭锅治理质量之年，又一个杭锅奋斗之年，要明确业务指标，提高指标要求。
▲子公司工作汇报
杭锅本部安全责任及组织绩效具名典礼
子公司组织绩效具名典礼
销服系统组织绩效具名典礼
全面预算授予典礼
2020年杭锅人深刻刷新发展，共同见证了公司的蓬勃发展，留下光耀鲜丽的瞩目佳绩。颁奖盛典现场隆沉宣告了2020年度上甘岭奖、刷新前锋奖、杭锅出格贡献奖、技术创新奖、治理创新奖、销售模式创新奖、最佳项目交付奖、前方支持奖、技工之星等多项大奖。
▲传世智慧首创人范厚华作深度刷新讲话
对于杭锅集团在2020年获得的优良成就，王水福董事长注定了杭锅治理层“拼命三郎式”的奋斗心灵，“首先感激杭锅同仁、传世智慧教员的艰苦奋斗以及客户的厚爱。从前一年，方向大体正确，组织充斥活力。习总书记去年9月22日在75届结合国大会上的关于“2030年达到碳顶峰，2060年达到碳中和”的沉要讲话，让我看到了将来四十年企业发展的‘绿色金矿’——清洁能源。2021年，中国的‘国运’到了，杭锅的‘锅运’到了！”
杭锅集团董事长王水福致辞讲话
对于将来，王董事长提出要求，做好三件事：一是迎接机缘，在2021“质量年”上抓好治理质量。为高质量基础上的高增长，必要有担任心灵和有责任心的干部，但愿传世教员聚焦质量年，援手杭锅成立美满的造度和步骤，训战到底、实战到底！王董事长要求所有杭锅人在范教员团队的援手下自动进建、当真进建、用心进建，好好进建能力天天向上，朝着浙江省当局质量奖甚至国度质量奖的指标不休前进。
质量是增长的基础与前提，只有高质量基础上的高增长才有价值。质量问题“零容忍”，天天都是“3.15”，打赢全面高质量攻坚战，为高质量基础上的高增长保驾护航。全面高质量，就是要把高质量要求延长到产品与服务的全流程、全价值链甚至整个产业生态链。
二是意识机缘，合作创新，内表统一，照功行赏，“海盗分赃"。借助浙大、西交大、中科院等高校、科研院所的“大脑”，与企业的产业化、市场化能力强强结合，用合作打造“行业创新平台”，成就更多人。
三是挑战机缘，设置命运共同体。鉴别奋斗者、认可奋斗者，让经心全意干事的人不吃亏、让朝三暮四的人裁减。但愿通过成立股份造、合资造，有福同享，有难同当，形成命运共同体，力出一孔、利出一孔。设置经心全意，扑灭朝三暮四。
为激励杭锅人攻打山头、迎接挑战，王董事长最后暗示但愿杭锅人把红旗插遍全国、打出粮食，明年此时将评出21个最卓越的奋斗者，将额表嘉奖每组21瓶不规定茅台，“幸福是奋斗出来的！我有胆量和怀抱给你们足够的权责利，但愿你们能驯服全世界，祝福杭锅在2021年牛气冲天！”
征途漫漫，惟有奋斗。宏图绘就，千帆始发，机缘蕴含杰出，创新成就伟业，新的动力承载新的征程，新的征程承载新的妄想，新的一年开启新的但愿，让我们一路以鼓满的状态，凝聚全新的动力，踏入新的征程！让我们一路迈入这个伟大的时期！按下“快进键”，跑出“加快率”，开启2021年杭锅的“新征程”。
